[관련기사/한국경제] 한국에선 발렌베리·허쉬 같은 기업들이 왜 안나올까 [서이헌의 법과 기업]

“내가 평생 일군 회사를 의미 있게 넘기는 방법은 무엇인가?”

연세 지긋한 기업가들이 종종 던지는 질문이다. 공성보다 수성이 어렵다는 말이 있다. 회사를 키우는 데서 끝나는 게 아니라, 그것을 안정적으로 이어주는 일이야 더 어려운 과제라는 말이 실감나는 순간이다. 문제는 명확하다. 우리나라에서 상속세 부담은 크고, 달라진 가족 구조 속에서 이해관계는 복잡해졌고, 자신이 추구했던 기업의 성장과 가치가 다음 세대에도 유지될 수 있을지는 불확실하기 때문이다.