[관련기사/한국경제] 기업을 키운 후계자의 기여는 어떻게 평가할 것인가 [서이헌의 법과 기업]

“왕관을 쓴 머리는 편히 잠들지 못한다.” 셰익스피어의 희곡 『헨리 4세』에 나오는 대사다. 우리에게는 “왕관을 쓰려는 자, 그 무게를 견뎌라”라는 표현으로 더 익숙하다. 명예와 권력에는 그에 상응하는 책임과 희생이 따른다는 뜻이다.

가업승계도 다르지 않다. 세상은 후계자가 물려받은 왕관을 먼저 본다. 그러나 그 무게를 견디며 기업을 키워 온 시간과 노력은 쉽게 드러나지 않는다. 오랫동안 경영을 책임지며 기업가치를 높인 후계자가 창업주로부터 받은 주식을 다른 자녀가 받은 재산과 똑같은 잣대로 평가하는 것이 과연 공평한가. 승계 과정에서 이전된 주식에 후계자의 기여를 보상하려는 뜻이 담겨 있다면, 이를 어떻게 평가할 것인지는 가업승계의 핵심 법적 쟁점이 된다.

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